企業徵才「英語」篩選上班族精通薪多3成
台灣教育有沒有競爭力，根據調查，有6成5的企業會以英語測驗成績，作為新進人員的招募篩選標準，如果精通英語的話，上班族的薪資至少增加3成，然而在調查中也顯示，台灣大學生的平均英語測驗成績還不到企業要求門檻，就有學者認為，如果在校期間學校能培養出多益成績，高於企業要求一百到兩百分的學生，就不用擔心學生畢業後的出路。
上班族下了班還不得閒，忙著進修學英語，人力銀行調查38%的上班族，認為職場劣勢在於語言能力不佳，調查中近6成的人有花錢進修，不只充實自己，也算投資幫自己加薪。
yes123求職網發言人楊宗斌：「今年5月份一個調查，其實大部分的企業對於這種有語言能力專業，他還是願意給新鮮人比較高的起薪，平均大概有在3千元左右的水準。」
一項職場英語力調查顯示，6成5企業招募新人時會設下英語門檻，要求新進人員多益測驗平均成績，製造業522分、服務業564分、金融業652分，但台灣大學生的多益平均成績只有499分，遠不及企業要求；另外企業平均要求新進員工多益成績大約是532分、基層主管558分、中階主管617分、高階主管684分，職位越高，英語能力要求也越高。
有學者指出，如果學校能培養多益成績高於企業要求，平均一百分到兩百分，宜蘭縣貸款條件就不用擔心學生找不到工作。
國教行動聯盟理事長王立昇：「我們的教育其實是應該從兩個方向來思考，一個就是要拔尖，一個就是要均衡的發展，所謂拔尖的意思就是說，我們希望有一些領頭羊，他能夠帶著整個國家往某汽車信貸增貸貸款全省皆可處理信貸借款一個方向去走，均衡發展的意思呢，就是要整體的國力，整體人民的素質可以提升。」
台灣學生有沒有競爭力，根據英國泰唔士報高等教育特刊公布的最新全球最佳大學排行榜中，亞洲地區龍頭分別是排名26的新加坡大學、42名的北京大學以及43名的東京大學，其中台灣大學從去年的155名，跌到167名，乍看排名數字，恐怕令人憂心！
國教行動聯盟理事長王立昇：「我想我們可以把它拿來檢視一下，它所依據的標準是什麼，譬如說這次它有一個很特別的就是產業的研究收入，這個部分代表的就是說，這個大學它的專利或者技轉金額有多少，這個部分在過去，或者有一些排名是沒有看到的，因為標準的不同所以會讓台大的排名，感覺上好像是落後了很多。」
學者認為今年評比指標不同，因此排名往後不表示台大的競爭力就倒退，重點在於把所學便所用從教育延伸到職場，才是真的提升自我競爭力。
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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/企業徵才-英語-篩選-上班族精通薪多3成-144341262.html
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